La Asociación de Personal de Organismos de Control (APOC) Seccional Jujuy , dio a conocer una grave situación institucional que afecta al órgano de control externo, considerada estratégica para garantizar la transparencia en la gestión estatal.

En un comunicado, dirigido a la opinión pública y, a los tres poderes del Estado, detalla una serie de irregularidades que ponen en riesgo no solo las condiciones laborales del personal, sino también la funcionalidad y legitimidad del propio organismo.

Entre los puntos más destacados se encuentra la falta de paritaria sectorial y la negativa sistemática del Colegio de Auditores a entablar cualquier tipo de diálogo con el sindicato, pese a la intervención formal del Ministerio de Trabajo. También señalan ingresos irregulares de nuevos agentes sin concursos ni evaluaciones , priorizando vínculos familiares o militancia política, algo inédito en un órgano técnico y autónomo como la Auditoría.

APOC denunció además la existencia de despidos encubiertos mediante demoras administrativas injustificadas , que dejan sin salario a trabajadores que no pueden finalizar trámites ante ANSES por causas ajenas a su responsabilidad. Asimismo, se cuestiona la falta de reglamentación para la carrera administrativa , lo que permite designaciones arbitrarias sin mérito, titulación comprobable ni experiencia previa.

El clima laboral dentro del organismo fue calificado como “degradado”, producto de decisiones discrecionales que generan conflictos internos y marginación de personal con trayectoria. También se denunció la asignación de adicionales salariales sin criterios claros, privilegiando a nuevo personal mientras se excluye a la planta permanente.

Otro punto crítico es la falta de publicidad de actos administrativos , violando la Ley de Acceso a la Información Pública y limitando el derecho de los trabajadores a recurrir a resoluciones. Por último, se alertó sobre graves deficiencias edilicias y estructurales : desde instalaciones sanitarias colapsadas hasta equipos informáticos obsoletos, lo que imposibilita el adecuado desarrollo de las tareas de control.

Como consecuencia de esta situación, APOC informó que se han agotado todas las vías administrativas , incluida la intervención del Ministerio de Trabajo, sin obtener respuestas concretas. Frente a ello, pusieron el caso en conocimiento del Gobernador, Vicegobernador y Legisladores de la provincia, y anunciaron el inicio de acciones judiciales por la vía de amparo y medidas cautelares .

El comunicado concluye con un llamado urgente a frenar «la destrucción del control y la transparencia en Jujuy», reafirmando el compromiso del personal y del gremio con la legalidad y la ética pública, y exigiendo la apertura de un verdadero diálogo institucional así como la sanción de una ley.